为深入贯彻落实党中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，持续学习贯彻党的二十大精神中关于教育、科技、人才“三位一体”决策部署，不断提升学校师资队伍建设水平，3月29日下午，澳门黄金赌城：在至善楼第二会议室召开博士引进工作推进会暨人才交流座谈会。会议以“高层次人才引进驱动学校高质量发展”为主题，安排部署2024年度高层次人才引进重点工作并与高层次人才代表进行了交流。校长刘林芽，校党委委员、副校长郭伟，校党委委员、统战部部长贺晓梅出席会议。党政办、人事处、科研处、计财处、后勤处负责人及二级学院院长参加会议。座谈会由郭伟主持。

会上，各二级学院围绕本学院人才队伍现状及2024年博士引进工作进行了交流汇报，人事处围绕2024年引进计划及引进高层次人才过程需要注意的相关问题进行了通报，各高层次人才代表在座谈会上结合自身学习、生活和工作经历谈体会、谈发展、谈目标，积极为学校发展献计献策，提出了很多富有建设性的意见和建议。

郭伟在主持中指出，学校党委行政高度重视高层次人才引进工作，人事部门从2023年开始已积极谋划，各二级学院要主动走出去，要不拘一格用人才，互相多交流。要打破传统常规思维，解放思想，开拓创新开展工作。同时，他希望各二级学院要加强对引进博士的管理，推动博士在教学科研中尽快融入学校转型发展的大环境中，作出更大更突出贡献。

在认真听取了二级学院及人事部门工作汇报，刘林芽指出，学校的高质量发展离不开高层次人才的支持，学校将会尽最大努力为高层次人才引进创造更加良好的条件。他强调，学校各职能部门要从“引育留用”四个方面做好调研，立足学校实际，修订或出台符合学校发展实际的管理办法及规章制度。他要求，全校上下要建立“以人为本”的工作理念，做到人尽其才，激发人才活力，优化服务机制，加大人才投入；相关部门要针对高层次人才们提出的意见和建议，集中进行梳理和研究，为学校高层次人才提供可靠保障。最后，他希望各二级学院、高层次人才要凝心聚力，同时加强高层次人才师德师风建设，积极弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代，为推动学校转型发展提供坚强保障，谱写学校事业发展新篇章。

供稿：郑照强 审核：刘霞